【喜迎二十大·煤科建新功】依托竞赛比技能 打造高技能人才高地 赋能高质量发展

中国煤科党委自2022年5月启动“喜迎二十大·煤科建新功”系列主题活动以来，各级党组织积极响应集团公司党委号召，把主题活动作为今年重点工作，作为喜迎党的二十大的重要内容，认真组织筹备，周密安排部署，取得了阶段性成效。集团公司党委将通过各类媒体平台持续展示活动成果，进一步促进基层单位相互学习借鉴，共同进步提高。本次重点介绍“煤科职工展风采”工会系统“四比四创”立功竞赛活动中“依托竞赛比技能”方面的成效。

各级工会聚焦主业，搭建技能竞赛育人平台，通过把技能竞赛与培养高技能产业工人目标相结合，把关键技术、前沿技术、高端技术和解决生产难题、关键问题作为竞赛的工种和内容，不断创新组织形式，激发职工岗位成长成才的积极性、主动性，弘扬工匠精神，打造高技能人才高地，赋能高质量发展。

天地王坡工会

天地王坡工会举办职工基础技能竞赛活动，着眼于提高职工队伍素质，培养智能化技术人才，做好新老技术工人基础技术传承，设定JZ-120智能型开关组装与接线、岩层产状地质观测井下工程测量、融合通信系统接线及功能测试、联网技能、皮带打扣技能、风水管路安装技能、钢丝绳插接技能等7个“基础技能”竞赛项目，共有来自生产口部室和区队的117位选手参赛。

天地奔牛工会

天地奔牛工会开展电工、钳工技术比武活动，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动中央企业“知识型、技能型、创新型”技能人才队伍建设，提高职工岗位技能，提升核心竞争力。活动共吸引来自11个基层单位的70名选手参加。在比赛过程中，选手们沉着应战，展现出扎实的理论功底，在实操环节，大家操作规范，用过硬的本领展示煤科人精益求精、争创一流的精神风貌。

南京设计院工会

南京设计院工会开展BIM设计大赛，深度挖掘BIM技术应用点，培养专业人才，提高项目水平，增强综合实力。大赛共有10支队伍、近60名选手参加，专业涵盖建筑、结构、电气、给排水、暖通、采矿、岩土等，涉及民用建筑、工业建筑、岩土工程各领域。经过近两个月的培训、学习，10支队伍进行实操比武，评选出一、二、三名及优胜奖。

太原研究院工会

太原研究院工会举办了“警示教育记心间 强化技能保平安”叉车技能比武大赛和驾驶技能比武专题活动，共20名选手参加。赛制包括笔试和实操两部分，笔试内容涵盖操作规程和安全理论知识，实操比赛有“计时搬运货物”和“巧绕障碍”等内容。大赛增强了参赛人员的专业技能水平和职业素养，激发职工的劳动热情和创造力，营造“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围。

煤科院工会

煤科院工会在巴彦高勒项目部组织开展钻机操作工、钻屑监测工、钻机维修工等专业工种技术比武活动，为职工“钻业务、学技术、练技能”搭建了平台。

各级工会通过技能竞赛，更好地激发了职工岗位成长成才的积极性、主动性，造就了一批结构合理、素质优良、技术精湛的高技能人才、能工巧匠，培育造就了更多的首席技师、大国工匠和创新人才，他们用实际行动争当企业脊梁。竞赛活动引导、影响、感染了更多的煤科人崇尚技艺、精益求精、坚持奋斗、勇于担当，进一步增强了广大职工的责任感、使命感，为实现“十四五”规划目标任务提供坚强有力的智力支持和人才保障。

来源：中煤科工集团